Manifiesto de la Tribu

Somos una comunidad que está sembrando una nueva forma de trabajar: libre, conectada,humana y en equilibrio con la vida, desde el corazón del Eje Cafetero. Con un compromiso claro frente a la cultura colaborativa y el desarrollo sostenible. En el Quindío, se puede construir una carrera increíble,vivir rodeado de naturaleza, cerca de tu gente y conectado con oportunidades globales.

Nuestro Pacto: Principios de la Tribu

1. Compromiso con el Territorio

Aprovecho mi Entorno: Valoro el estilo de vida del Quindío, apoyando la economía creativa y local para generar impacto social desde la tecnología. Soy Embajador *Remote-Friendly*: Contribuyo activamente a posicionar al Quindío como un polo de talento TI e innovación. Lidero con Sostenibilidad: Fomento prácticas que promueven la calidad de vida y el desarrollo sostenible en la región.

2. Excelencia, Mentalidad Global y Conexión

Actúo con Recursividad: Resuelvo problemas de forma proactiva, demostrando una alta capacidad de autogestión. Busco la Formación Continua: Mantengo mis competencias actualizadas con los cambios del mercado global de TI. Promuevo la Cultura Colaborativa: Participo activamente en los espacios de la Tribu para fortalecer el ecosistema regional. Certifico el bilinguismo: Certifico mi dominio en un segundo idioma con una entidad avalada. Actualizo mis habilidades: Actualizo constantemente mi información en la tribu para corresponder con mi realidad en habilidades y fortalezas. Entrego Resultados de Calidad: Cumplo eficientemente con las metas, reportes e informes con la calidad y oportunidad esperada.

3. Responsabilidad Laboral y Bienestar (Trabajador Dependiente)

Estos puntos aplican si tienes un contrato de trabajo dependiente (empleado) en Colombia. Si seleccionas uno, debes seleccionar todos.

Aseguro mi Espacio de Trabajo: Informo a mi empleador mi lugar de trabajo para la verificación de seguridad y salud (SG-SST) y colaboro en las inspecciones concertadas. Reporto Incidentes Oportunamente: En caso de accidente de trabajo o incidente de seguridad digital, lo comunico de inmediato al empleador para el reporte a la ARL. Cumplo la Jornada y la Desconexión: Cumplo mi jornada laboral pactada y hago valer mi derecho a la desconexión laboral fuera del horario acordado.

4. Responsabilidad y Autogestión (Trabajador Independiente)

Estos puntos aplican si trabajas bajo Contrato de Prestación de Servicios (freelance/contratista). Si seleccionas uno, debes seleccionar todos.

Gestión de Seguridad Social: Mantengo mi afiliación y pagos de seguridad social (Salud, Pensión, ARL) al día, acorde a la normativa colombiana para independientes. Autonomía y Cumplimiento: Gestiono mi tiempo con total autonomía para cumplir con los entregables, hitos y calidad definidos en mi contrato de servicios. Cuido mi Bienestar: Soy responsable de establecer mis límites y horarios de trabajo para garantizar mi bienestar, evitando la sobrecarga laboral y el auto-explotamiento. Protección Digital: Uso software legal y mantengo mis equipos protegidos (antivirus/firewall) para asegurar la información de mis clientes o proyectos.

5. Protección Digital y Bienestar General (Común)

Estos puntos aplican a ambos tipos de trabajadores remotos (dependientes e independientes).

Protejo la Información: Cumplo rigurosamente con las políticas de seguridad digital, evito riesgos como redes Wi-Fi públicas en tareas sensibles y no comparto credenciales. Priorizo mi Bienestar: Cuido mi salud mental y física. Me hago responsable de las situaciones que se presenten y las resuelvo asertivamente.